POSTE À POURVOIR
Nous acceptons actuellement les candidatures pour plusieurs postes au sein de notre équipe en pleine croissance.
Si vous êtes passionné, motivé et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une photo portrait récente à l’adresse suivante : marine.p@bo-house.com
À propos de nous
Une histoire de famille née à Saint-Tropez, vers 1967
BO-HOUSE RENTAL
En complément de notre expertise immobilière, Bo-House offre un accès privilégié à un réseau raffiné des meilleurs prestataires de la région : restaurants, plages privées, chauffeurs, personnel de maison.
Nous proposons une large gamme de services personnalisés, adaptés aux besoins de chaque client, afin de garantir une expérience fluide et inoubliable sur la Côte d’Azur.
BO-HOUSE MANAGEMENT
En parallèle de la location saisonnière, Bo-House assure également la gestion complète de propriétés tout au long de l’année. Nous coordonnons l’entretien, le ménage, l’accueil des invités et les services de conciergerie avec la même exigence de qualité. Notre connaissance du terrain et notre sens du détail nous permettent d’accompagner chaque propriétaire en toute confiance, comme s’il s’agissait de notre propre maison.
FAQS
Nous recherchons des personnes passionnées, organisées et dotées d’un bon sens du service, avec une expérience dans l’hospitalité de luxe, l’immobilier, la conciergerie, le marketing ou l’administratif.
Oui, nous accueillons régulièrement des stagiaires et alternants dans différents départements, notamment en marketing, comptabilité, opérations et gestion administrative.
Certains postes peuvent offrir une certaine flexibilité. Cependant, la majorité de nos fonctions clés sont basées à Saint-Tropez, où la présence locale est essentielle à la qualité de nos services.
Bien sûr. Si vous pensez pouvoir contribuer à l’expérience Bo-House, vous pouvez nous envoyer votre CV accompagné d’un message à l’adresse suivante : marine.p@bo-house.com
Oui. En pleine croissance, notre structure encourage le développement interne et l’évolution des talents grâce à la prise de responsabilités, à la formation continue et à un accompagnement personnalisé.
culture
Notre culture
Oser se tromper
Nous cultivons un environnement créatif où seules les meilleures idées l’emportent. Il est normal de faire des erreurs, mais inacceptable de ne pas en tirer de leçons.
Remettre en question
Nous ne nous contentons jamais du statu quo. Nous cherchons constamment à tirer parti des technologies tout en renforçant l’autonomie des personnes.
Prendre soin
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients. Pour nous, la passion et le travail vont de pair.
S’exprimer librement
Nous sommes sincères, nous donnons des retours honnêtes, nous partageons nos idées sans crainte et refusons les discussions dans le dos.
Voir grand
Tout en gardant les pieds sur terre, nous visons haut et avançons avec des objectifs clairs et mesurables.
Ne pas faire de compromis
Nous avons une obsession pour la qualité, avec la précision et l’exigence d’un maître horloger suisse.